ESG如何讓企業(yè)可持續(xù)發(fā)展？近日，僑銀股份董事會(huì)秘書李睿希受邀參加廣東經(jīng)濟(jì)科教頻道《觀點(diǎn)財(cái)經(jīng)》訪談節(jié)目，分享僑銀股份在ESG領(lǐng)域的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)之道。
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將ESG融入戰(zhàn)略與業(yè)務(wù) 多項(xiàng)成果凸顯
風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。在綠色發(fā)展、“雙碳”戰(zhàn)略等國(guó)家發(fā)展大局下， 衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的ESG備受關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)價(jià)值的重要性凸顯。
今年4月，僑銀股份在披露2021年年度報(bào)告的同時(shí)，首次單獨(dú)披露了公司2021年可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告（簡(jiǎn)稱“ESG報(bào)告”），涵蓋強(qiáng)化公司治理、促進(jìn)綠色人居、提升智慧環(huán)衛(wèi)、聚智強(qiáng)才振企、履行社會(huì)責(zé)任等內(nèi)容。
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“僑銀股份高度重視ESG信息披露工作，不僅是堅(jiān)持滿足監(jiān)管要求，而是將ESG理念融入公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，旨在推動(dòng)公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展?！眱S銀股份董事會(huì)秘書李睿希表示。
從落實(shí)“新型城鎮(zhèn)化”，發(fā)布“城市大管家”戰(zhàn)略，升級(jí)迭代@城市全域綜合服務(wù)模式，引領(lǐng)行業(yè)升級(jí)；到響應(yīng)國(guó)家“碳達(dá)峰”“碳中和”政策，推動(dòng)垃圾資源化、實(shí)現(xiàn)再生資源利用、促進(jìn)廢棄物零排放、落實(shí)雙碳治理，致力打造“僑銀碳中和基地”；再到推動(dòng)智慧環(huán)衛(wèi)變革，打造“城市大腦”……一系列的動(dòng)作與成果，激活了僑銀股份自身發(fā)展的澎湃春潮，也激活了城市服務(wù)行業(yè)的一池春水。
《報(bào)告》顯示，2021年，僑銀股份進(jìn)一步加強(qiáng)公司治理，聚焦城市大管家主業(yè)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、毛利率、總資產(chǎn)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
積極履行社會(huì)責(zé)任 傳遞企業(yè)溫度
企業(yè)之道，始于責(zé)任。作為城市服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)，僑銀股份堅(jiān)持在社會(huì)公益領(lǐng)域不斷深耕與創(chuàng)新，積極履行社會(huì)責(zé)任。
“僑銀股份擁有員工6萬多人，背后代表了6萬多個(gè)中國(guó)家庭，是沉甸甸的社會(huì)責(zé)任?！崩铑Ｏ＝榻B，僑銀股份高度重視創(chuàng)新行業(yè)合作、助力鄉(xiāng)村振興、賦能員工發(fā)展、參與抗疫救災(zāi)等方面的責(zé)任，共筑和諧社會(huì)。
公司通過項(xiàng)目進(jìn)駐吸引就業(yè)，變輸血為造血，解決當(dāng)?shù)刎毨艟蜆I(yè)問題，同時(shí)為退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體提供就業(yè)崗位；專門出資2000萬元成立了僑銀慈善基金會(huì)，緊貼社會(huì)需求，持續(xù)開展扶貧助學(xué)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人等多個(gè)領(lǐng)域的公益活動(dòng)，用行動(dòng)傳遞企業(yè)溫度。
近年來，憑借在ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，僑銀股份接連榮膺2022中國(guó)ESG“前沿獎(jiǎng)”年度環(huán)境E機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)、“2021年度ESG最具投資價(jià)值企業(yè)”“2020中國(guó)企業(yè)ESG最佳環(huán)境案例獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，印證了公司在ESG領(lǐng)域的建樹和社會(huì)各界廣泛的認(rèn)可。
浩渺行無極，揚(yáng)帆但信風(fēng)。僑銀股份將通過持續(xù)強(qiáng)化ESG管理理念、提升ESG管理水平，繼續(xù)為員工、股東及社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，攜手社會(huì)各界共同邁向更美好的未來。